![]() |
Ответ: Зацени, что Кнайтэ себе поимел
Цитата:
|
Ответ: Зацени, что Кнайтэ себе поимел
Moka, ну хорошо. Вот другой пример. Работал я с одной компанией, которая аутсорсила почти все. У них в офисе по моему только менеджеры да руководство сидело. Еще были дизайнеры на подхвате, чтобы можно было быстро вызвать, обсудить. Остальные работники т.е. программеры, верстальщики, флэшеры были обычными фрилансерами из разных городов, т.о. люди обычно даже не знали друг друга. Среди клиентов этой компании были такие товарищи к яйцевидный оператор и зеленый пэкмэн. Т.е. вполне себе серьезные клиенты.
Так вот, благодаря грамотной работе менеджеров мы вместе с ними успешно сдали в срок порядка 5-ти проектов разных по сложности. В среднем каждый на 2-4 месяца работы. За это время случалось всякое и кто-нибудь обязательно косячил или пропадал, но в короткое время находилась адекватная замена и все решалось без шума и паники. Т.е. при грамотной работе менеджеров вполне реально вынести часть работы на аутсорс. Еще раз повторюсь, многое зависит от организации работы. Или опять не то?) |
Ответ: Зацени, что Кнайтэ себе поимел
Цитата:
А теперь учитывая что фрииланс стоит дороже чем fulltime, стоимость работы была не дешёвой. Далее нужно держать менеджеров, бизнес-аналитиков и другой staff в офисе, и ещё платить им. А ты не думал что при тех же затратах и меньше, можно иметь офис с более мелкой командой, делающей ту же работы в более короткие сроки и с лучшим качеством? |
Ответ: Зацени, что Кнайтэ себе поимел
Цитата:
P.S. Почему если не удаленно, то сразу с лучшим качеством? Это далеко не факт. |
Ответ: Зацени, что Кнайтэ себе поимел
Цитата:
|
Ответ: Зацени, что Кнайтэ себе поимел
Цитата:
devolonter, угу, но какой шанс что в провинции останутся жить разработчики с высоким спектром способностей? Их постараются нанять в хорошую контору, либо они сами поедут в более крупный город. Куча разработчиков родом из мелких мест, но свой потенциал раскрывают лишь работая на дельные компании в отличных условиях и главное с новыми технологиями. А лучше места как Силиконовая Долина в Америке или та что тут в Лондоне, я не могу представить. Да даже взять workspace - бесплатные "офисы" для всякого рода работников, народ туда тянется - потому что там им подобные есть, и они отлично срабатываются даже будучи фрилансерами. |
Ответ: Зацени, что Кнайтэ себе поимел
Цитата:
Конечно работая в команде ты быстрее приобретешь необходимые навыки, чем сидя в одиночку и чего-то там ковыряя. Но при этом не важно удаленная это команда или нет. Главное, чтобы коммуникация налажена была и люди опытом делились. |
Ответ: Зацени, что Кнайтэ себе поимел
Цитата:
С листком бумаги, возможностью покодить интерактивно с кем-то - так в разы проще объяснять что-либо в плане кода, или архитектуры. Прямой контакт - эффективнее, т.к. нету посредника (интернет) который ограничивает разными способами. И я не говорил что учиться в тайге нельзя - можно. Не нужно в крайности перекрашивать в негатив мною сказанное. |
Ответ: Зацени, что Кнайтэ себе поимел
Да никто не негативит, Мока!) Все ясно. Ты сторонник работы в офисе, я сторонник удаленной работы. Мы с тобой тут до утра можем доказывать, чей подход лучше и оба будем по своему правы. Поэтому предлагаю на этом остановиться. Пойдем лучше делами займемся)
|
Ответ: Зацени, что Кнайтэ себе поимел
Цитата:
Но мы говорим об удалёнке в целом. Тогда зачем говорить только о фрилансе? Штатный работник на удалёнке не дороже обычного. |
Ответ: Зацени, что Кнайтэ себе поимел
Из личного опыта. Работаю только удаленно. Делал порт на iOS. Контора местная. Дабы ускорить процесс со звуками(свыше 200), диалогами и в целом текста(свыше 2к) приезжал к ним офис и с менеджером разбирали все это. По поставленной задаче все красиво, мы преуспели, по производительности в целом, сидя дома я успеваю больше- дома даже ребенок, которому еще 3-х нет понимает, что когда папа сидит вылупившись в мониторы, его не нужно дергать по всяким пустякам, он работу работает.
|
Ответ: Зацени, что Кнайтэ себе поимел
*попкорн*
никто что-то ещё не обсуждает гиподинамию, связанную с сидением дома (думаю, многие мечтали бы всё заказывать через интернеты и вовсе не выходить на улицу, ложиться в 4 утра и спать до обеда). Ну и актуальный для IT геморрой =) |
Ответ: Зацени, что Кнайтэ себе поимел
Цитата:
|
Ответ: Зацени, что Кнайтэ себе поимел
Цитата:
я вот в трензал бросить ходить, потому что не оставалось времени.. 5 часов в день убивалось на дорогу, 8 часов поработать, ещё поучиться бы успеть да поспать. Сейчас на дорогу в день от силы час убивается, но рабочий день с 12-13 и до ужина, не успеваю в университетскую кочалку вечером :( работая ремоутно, я мог бы ходить туда в удобное время, бегать по вечерам и т.п. Кстати давно не встречал геморойно-гиподинамичных-горбатых-очкариков-в-свитерах) В целом народ старается следить за своим здоровьем) *лёгкий вброс* А вот аргументы МоКи мне как-то совсем не кажутся убедительными.. Я работал на крупных заказчиков в проектах многолетниках и в месячниках. У тебя раньше подпись была про фантазёрство вроде бы, вот вспомни, что там написано)) И то, что процесс без личного контакта с командой построить очень тяжело - лишь твой домыслы и лично твой опыт. Процесс строится иначе - да, это факт. Но все твои трудности и сложности высосаны из пальца. И вообще, ты - неправ :) |
Ответ: Зацени, что Кнайтэ себе поимел
|
Часовой пояс GMT +4, время: 06:02. |
vBulletin® Version 3.6.5.
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод: zCarot