|
Ответ: Ищем человека в команду.
Что касается найма программистов, не нужно скромничать, лучше сразу писать что за оплата, или что за еду или энтузиазм. Более того, чем более высокого класса и редкости вы ищете программиста, тем выше прайс, и тем меньше у Вас шансов заинтересовать подобного кандидата. Потому что обычно такие представители уже давно и хорошо трудоустроены, и тут нужно постараться чтобы его переманить.
Этот пост не совсем автору темы, скорее крик души на основе массы подобных постов, предложения работы и прочего. Почему то мало кто из рекрутеров понимает что если они ищут редкие кадры то эти самые кадры обычно неготовы тратить своё драгоценное время на выяснение вилки цен.
__________________
|