Извините, ничего не найдено.

Не расстраивайся! Лучше выпей чайку!
Регистрация
Справка
Календарь

Вернуться   forum.boolean.name > Общие темы > Работа

Работа Предложения о работе и резюме соискателей. (Допустимы только объявления связанные с геймдевом)

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.10.2014, 20:10   #1
Crystal
Терабайт исходников
 
Аватар для Crystal
 
Регистрация: 05.07.2007
Сообщений: 5,196
Написано 1,721 полезных сообщений
(для 5,374 пользователей)
Ёбург. Кодить под юнити.

Попалась вакансия в объявлениях.
Есть булочники из ёбурга?

http://rabota.e1.ru/vacancy/Razrabot...31#top_vacancy

Разработчик 3d игр


Екатеринбург
40 000 – 80 000 руб.

Полный рабочий день, полная занятость

Требования:

Понимание принципов ООП и шаблонов проектирования;
▪ Знания языков: С#
▪ Знание игрового движка Unity 3D
▪ Знание OpenGL
▪ Опыт разработки приложений более 1 года;
▪ Опыт разработки приложений с использованием трехмерной графики;
▪ Обязательное наличие примеров собственных работ - приложение на Unity 3D
▪ Опыт разработки клиент-серверных приложений.
▪ Опыт работы с Git, Bug Tracking System
▪ Знание технического английского.
▪ Умение разбираться в чужом коде;.
▪ Опыт работы в коллективе разработчиков.
Плюсом будет наличие следующего опыта:

Android, Java
iOS, Objective-C
Проектирование пользовательских интерфейсов
Разработка мобильных приложений
Обязанности:

Выполнение поставленных задач, полный рабочий день, ведение отчетности, согласно поставленным часам, проведение совещаний с менеджерами проектов, командировки, готовность к сверхурочной работе в исключительных случаях
Условия работы:

трудоустройство согласно ТК РФ, молодой и дружный коллектив, чай, пряники, настольный теннис, офис в центре города
(Offline)
 
Ответить с цитированием
Старый 29.10.2014, 22:40   #2
Кирпи4
Социал-сычевист
 
Аватар для Кирпи4
 
Регистрация: 24.06.2011
Сообщений: 611
Написано 342 полезных сообщений
(для 1,359 пользователей)
Ответ: Ёбург. Кодить под юнити.

Сука, ну почему же я живу в сраном Семизалупске...
__________________


(Offline)
 
Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали Спасибо Кирпи4 за это полезное сообщение:
ant0N (30.10.2014), DStalk (04.12.2014), moka (04.12.2014), St_AnGer (04.12.2014)
Старый 29.10.2014, 22:48   #3
ARA
ТЫ ЧООО?
 
Аватар для ARA
 
Регистрация: 26.02.2007
Сообщений: 3,369
Написано 2,020 полезных сообщений
(для 7,192 пользователей)
Ответ: Ёбург. Кодить под юнити.

Сообщение от Кирпи4 Посмотреть сообщение
Сука, ну почему же я живу в сраном Семизалупске...
Возьми, да живи в ёбурге, гсспди.

Один знакомый друг художник жил в Новороссийске и ездил работать в студию в Вологде!!11
__________________
Вертекс в глаз или в пиксель раз?
(Offline)
 
Ответить с цитированием
Старый 04.12.2014, 08:59   #4
radiobutton
Бывалый
 
Регистрация: 16.09.2011
Сообщений: 863
Написано 257 полезных сообщений
(для 546 пользователей)
Ответ: Ёбург. Кодить под юнити.

ведение отчетности, согласно поставленным часам.

удачи.
(Offline)
 
Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали Спасибо radiobutton за это полезное сообщение:
DStalk (04.12.2014), moka (04.12.2014)
Старый 04.12.2014, 11:47   #5
Andvrok
Бывалый
 
Регистрация: 26.07.2009
Сообщений: 785
Написано 362 полезных сообщений
(для 995 пользователей)
Ответ: Ёбург. Кодить под юнити.

готовность к сверхурочной работе в исключительных случаях
Знаю я такие "исключительные" случаи.
(Offline)
 
Ответить с цитированием
Старый 04.12.2014, 20:03   #6
moka
.
 
Регистрация: 05.08.2006
Сообщений: 10,429
Написано 3,454 полезных сообщений
(для 6,863 пользователей)
Ответ: Ёбург. Кодить под юнити.

Сообщение от radiobutton Посмотреть сообщение
ведение отчетности, согласно поставленным часам.
готовность к сверхурочной работе в исключительных случаях
Да, звучит как жесткая олд-скуул иерархия, скорее всего waterfall. Не встречал не единой компании с такой структурой, где исполняющий слой компании был бы "доволен", или хотя бы "не плевался" на работу.
Грусняк, но чем глубже в пост-совке, тем выше шанс (да почти все ) что компания будет иметь древнюю и не поворотливую структуру, с боссами, менеджерами, и другой не нужной и ничего не понимающей технически "рабочей силы".
(Offline)
 
Ответить с цитированием
Старый 04.12.2014, 20:40   #7
MiXaeL
Бывалый
 
Аватар для MiXaeL
 
Регистрация: 22.08.2006
Сообщений: 700
Написано 146 полезных сообщений
(для 267 пользователей)
Ответ: Ёбург. Кодить под юнити.

>> ведение отчетности, согласно поставленным часам.
>> готовность к сверхурочной работе в исключительных случаях

Есть и то, и то, не жалуюсь. Ах да, еще у нас краткосрочные контракты на 3-6 месяцев. Если все вместе описать, можно подумать, что жесть какая-то работа.

На практике:
1. Отчетность по redmine, ну ты как бы и так его заполняешь, почему нет? Впрочем, за +- пару десятков часов никто ничего не сделает, другое дело, что тебе самому это интересно (см. пункты 2, 3)
2. Благодаря этому можно управлять своим временем - если нужно, отсидел 10 часов в один день, в другой 6 и т. п.
3. За переработки оплата в двойном размере (рассчитывается почасово). Пока проект был на этапе старта можно было хоть каждые выходные херачить и иметь двойную зп ну это для маньяков.
Сейчас такой возможности/нужды нет, только по специальной просьбе начальства.
4. Из-за контрактной системы можно легко получать все отпуски деньгами, что обычно не так просто сделать. Также не слышал, чтобы кого-то хоть раз не пустили в отпуск (за накопленные дни + за свой счет).

Ну зп побольше, конечно, но это мск.
Я всё к чему, не цепляйтесь к общим фразам, это всё фигня

P.S. Методология ~scrum + свои особенности.
(Offline)
 
Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали Спасибо MiXaeL за это полезное сообщение:
moka (04.12.2014), St_AnGer (05.12.2014)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +4, время: 18:16.


vBulletin® Version 3.6.5.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод: zCarot
Style crйe par Allan - vBulletin-Ressources.com