Извините, ничего не найдено.

Не расстраивайся! Лучше выпей чайку!
Регистрация
Справка
Календарь

Вернуться   forum.boolean.name > Общие темы > Болтовня

Болтовня Разговоры на любые темы (думайте, о чем пишите)

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.09.2014, 10:03   #16
pepel
Мастер
 
Аватар для pepel
 
Регистрация: 23.09.2009
Адрес: ленобласть
Сообщений: 1,189
Написано 447 полезных сообщений
(для 2,526 пользователей)
Ответ: Собеседование

Сообщение от moka Посмотреть сообщение
Никогда не кодь разговоров, даже не думай об этом. Т.к. это сразу чувствуется если человек подготовлен или свободен сам. Свобода в общении - говорит о способности адаптироваться, нежели подготавливаться.
Работники нужны эмоционально развитые, сильные как люди, а не зубрилы.
хз у меня привычка просто. от мамы. когда грядет серъезный разговор лучше подготовится к духовно так и в словестном плане)
(Offline)
 
Ответить с цитированием
Старый 21.09.2014, 17:16   #17
moka
.
 
Регистрация: 05.08.2006
Сообщений: 10,429
Написано 3,454 полезных сообщений
(для 6,863 пользователей)
Ответ: Собеседование

Сообщение от pepel Посмотреть сообщение
хз у меня привычка просто. от мамы. когда грядет серъезный разговор лучше подготовится к духовно так и в словестном плане)
Будь готов в общем, эмоционально, но не словесно. Т.к. тот с кем ты будешь разговаривать сразу это распознает.
Нормальный рекруйтёр знает свое дело, самые лучшие проходят треннинги по работе с эмоциями (Локус Контроля например).
Следственно даже на первый взгляд не относящиеся вопросы к твоей работе, являются отличным источником разного рода личностной информации, также к ним ты просто не сможешь подготовиться по причине не знания что они будут.
(Offline)
 
Ответить с цитированием
Старый 21.09.2014, 21:43   #18
Данил
Модератор
 
Аватар для Данил
 
Регистрация: 11.07.2007
Сообщений: 2,910
Написано 686 полезных сообщений
(для 1,694 пользователей)
Ответ: Собеседование

@Следственно даже на первый взгляд не относящиеся вопросы к твоей работе@

- Назовите три ваших хороших качеств?
- Я кошечек люблю.

Конечно, я понимаю, что всё строиться на мелочах, и даже из выше ответа можно сложить картинку. А может строить меньше анализировать и начать работать?
(Offline)
 
Ответить с цитированием
Старый 21.09.2014, 21:53   #19
moka
.
 
Регистрация: 05.08.2006
Сообщений: 10,429
Написано 3,454 полезных сообщений
(для 6,863 пользователей)
Ответ: Собеседование

Сообщение от Данил Посмотреть сообщение
А может строить меньше анализировать и начать работать?
Если ты когда-либо собирал команду, то будешь знать что такой наивный подход к найму людей - далеко тебя не приведет.

Ты нанимаешь человека, и будешь ему платить конкретные деньги. Ты предлагаешь тупо нанять толком не "рассматривая" кандидата, и платить ему нормальные деньги, учитывая тот фактор что он может быть просто бездарным разрабом, без мотивации, желания учиться, мотвации и т.п.
Вклад в подбор людей, особенно в маленькую и дружную команду - это очень важный вклад, который может определить успех твоего бизнеса.

Следственно, "начать работать" - нет нельзя, т.к. не все умеют "работать", да и для разработчиков слово "работать" не подходит. Хороший Разработчик - это инженер, тех. дизайнер, архитектор, и еще куча важных качеств и способностей, которые не так часто можно найти (на самом деле ужасно редко).
Один такой разраб за пару лет может привезти твой стартап в процветание, когда 5 бездарных разрабов, сделают из тебя няньку и выжрут весь твой карман за год.
(Offline)
 
Ответить с цитированием
Старый 21.09.2014, 22:25   #20
radiobutton
Бывалый
 
Регистрация: 16.09.2011
Сообщений: 863
Написано 257 полезных сообщений
(для 546 пользователей)
Ответ: Собеседование

А еще хотят понять, удерешь ли ты через полгода год, когда тебе предложат где-то больше денег.
(Offline)
 
Ответить с цитированием
Старый 21.09.2014, 22:27   #21
moka
.
 
Регистрация: 05.08.2006
Сообщений: 10,429
Написано 3,454 полезных сообщений
(для 6,863 пользователей)
Ответ: Собеседование

Сообщение от radiobutton Посмотреть сообщение
А еще хотят понять, удерешь ли ты через полгода год, когда тебе предложат где-то больше денег.
Ну если человек с опытом и идет в стартап - то удрать сможет но скорее не по причине денег.
Но со стартапа удрать сложнее в разы (жесть как ответственности много).

А вот с иерархии угу просто, обычно смотрят на твое CV.
Но имхо, если бизнес париться терять хороших кадров т.к. где-то платят больше - и сами не хотят платить больше, то это их проблемы.

Но имхо, разраб который бежит за деньгами - обычно не лучший разраб, ни по скиллам, ни по мотивации.
Деньгами - мотивацию не купишь.
(Offline)
 
Ответить с цитированием
Старый 21.09.2014, 22:37   #22
radiobutton
Бывалый
 
Регистрация: 16.09.2011
Сообщений: 863
Написано 257 полезных сообщений
(для 546 пользователей)
Ответ: Собеседование

А иногда такие вопросы задают HR-ы чтобы показать, что они не только умеют листать hh и обзванивать кандидатов по ключевым словам в резюме, хотя на самом деле они из ответов на эти вопросы не вынесут ничего.
(Offline)
 
Ответить с цитированием
Старый 22.09.2014, 01:11   #23
moka
.
 
Регистрация: 05.08.2006
Сообщений: 10,429
Написано 3,454 полезных сообщений
(для 6,863 пользователей)
Ответ: Собеседование

Сообщение от radiobutton Посмотреть сообщение
А иногда такие вопросы задают HR-ы чтобы показать, что они не только умеют листать hh и обзванивать кандидатов по ключевым словам в резюме, хотя на самом деле они из ответов на эти вопросы не вынесут ничего.
Бывают и такие..
Но это тогда ты их интервьируешь на "качество", а не они тебя
(Offline)
 
Ответить с цитированием
Старый 23.09.2014, 09:36   #24
Данил
Модератор
 
Аватар для Данил
 
Регистрация: 11.07.2007
Сообщений: 2,910
Написано 686 полезных сообщений
(для 1,694 пользователей)
Ответ: Собеседование

Вопрос по факту. В хороший банк пригласили работать. Две недели уже мозги себе компосирую.
И собеседование прошел, и ТЗ выполнил. Всё, вроде берут:
а первый же вопрос: судим иль нет.

ААР! Что писать? Судимость была почти два года назад. С наваказнием в виде условного срока 1 год и штрафом 1 год. Тут же вопрос: суммируется ли эта цифра, иль нет. И что писать? Судья говорила, что могу потом по окончанию смело говорить, что не судим, но СБ же всё равно будет пробивать и узнает.
К тому же устраиваюсь в IT-отдел, и статьи-то такие интересныеы: ч1.ст272, ч1.ст273, ч2.146

И толи со вранья начинать, толи честным быть сходу самому себе отказ дать. Подскажите, времени для отправки анкеты несколько часов
(Offline)
 
Ответить с цитированием
Старый 23.09.2014, 11:08   #25
h1dd3n
Бывалый
 
Аватар для h1dd3n
 
Регистрация: 19.06.2008
Сообщений: 679
Написано 264 полезных сообщений
(для 450 пользователей)
Ответ: Собеседование

На конкретный вопрос: "судим или нет" при условной судимости можешь смело писать "нет".
__________________
(Offline)
 
Ответить с цитированием
Старый 23.09.2014, 11:19   #26
Данил
Модератор
 
Аватар для Данил
 
Регистрация: 11.07.2007
Сообщений: 2,910
Написано 686 полезных сообщений
(для 1,694 пользователей)
Ответ: Собеседование

они всё равно проверять будут, и, как пишут человеки из интернета, даже те судимости, что давно по закону из базы должны были сняты быть, всплывают. и условные тоже. и в итоге отказ без объяснения причины.
(Offline)
 
Ответить с цитированием
Старый 23.09.2014, 11:52   #27
impersonalis
Зануда с интернетом
 
Аватар для impersonalis
 
Регистрация: 04.09.2005
Сообщений: 14,014
Написано 6,798 полезных сообщений
(для 20,935 пользователей)
Ответ: Собеседование

Хм.. не помню из какой ты страны. В РФ иногда при трудоустройстве требуют справку "об отсутствии судимостей". ИМХО, даже если непосредственного требования не было, эта справка:
1) ответит на все тобой заданные вопросы;
2) придаст статус твоему ответу.
__________________
http://nabatchikov.com
Мир нужно делать лучше и чище. Иначе, зачем мы живем? tormoz
А я растила сына на преданьях
о принцах, троллях, потайных свиданьях,
погонях, похищениях невест.
Да кто же знал, что сказка душу съест?
(Offline)
 
Ответить с цитированием
Старый 23.09.2014, 12:04   #28
h1dd3n
Бывалый
 
Аватар для h1dd3n
 
Регистрация: 19.06.2008
Сообщений: 679
Написано 264 полезных сообщений
(для 450 пользователей)
Ответ: Собеседование

Сообщение от Данил Посмотреть сообщение
они всё равно проверять будут, и, как пишут человеки из интернета, даже те судимости, что давно по закону из базы должны были сняты быть, всплывают. и условные тоже. и в итоге отказ без объяснения причины.
Сказать нет в данном случае все равно лучше:
- Если скажешь ДА, то тогда за тобой 100% будет репутация преступника.
- Если скажешь НЕТ, то тогда во первых, возможно и не узнают, а во вторых если и узнают, то будет все как в первом пункте - будет репутация преступника (сравни с репутацией "вруна", как думаешь у кого меньше шансов работать в банковской сфере?)
__________________
(Offline)
 
Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +4, время: 23:28.


vBulletin® Version 3.6.5.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод: zCarot
Style crйe par Allan - vBulletin-Ressources.com